2013년 상반기

의용소방대 검열 계획

	인제소방서 (방호구조과)

2013년 상반기 의용소방대 검열 계획

의용소방대의 운영과 업무수행사항 지도․확인을 통하여 운영상

문제점을 보완․개선함으로써 조직발전 및 활성화로 지역방재의

중추조직으로 거듭나고자 함.

1		관련근거

강원도의용소방대 설치조례 제19조(검열)

강원도의용소방대 설치조례 시행규칙 제9조(검열)

방호구조과-569(2013.01.09)「2013년 의용소방대 운영계획 알림」

2		추진방향

의용소방대 운영상황을 정기적으로 검열함으로써 비효율적이고

불합리한 사항을 개선하여 조직의 역할 및 기능을 향상시키고

그로 인한 조직 활성화 및 지역사회 안전문화 정착에 이바지      하고자 함.

3		세부추진계획

기    간 : 2013. 04. 29(월) - 05. 06(월) / 8일간

대    상 : 16개대(남성대 6, 여성대 6, 지역대 4)

검 열 관 : 방호구조과장(방호조사담당)외 1명

검열방법 : 각 대별 현지방문(센터, 지역대, 의소대 사무실)

※ 검열장소 : 관할 의용소방대 사무실

- 대장외 1명(총무부장 또는 서무반장) 참석(제반서류 지참)

중점확인사항------------------------------------- 검열표「붙임」참조

○ 조직 편성 및 운영상태(해임사유 해당여부)

○ 교육훈련 계획의 적정성 및 실적

○ 기본 운영경비 지급 및 사용 실태

(피복지급 및 회비제 운영 적정 여부 등)

⇒ 매년 2회이상 자체 결산 실시로 투명성 확보

○대민봉사활동 등 의용소방대 봉사활동 실적

○ 의용소방대 애로 및 건의사항 수렴

4		대별 협조사항

의용소방대 결원 수시 보충

※ 신규대원 추천시 구비서류

1) 입대원서 1통

2) 이력서 1통

3) 주민등록등본 1통 또는 상주를 증명하는 서류

(사업자등록증 사본 또는 리․통장 확인서)

4) 소방관련자격증 사본 1부.

5) 사진 2매(신분증명서용 1, 반명함판 1)

※ 2013. 04. 19 현재 13명 결원(정원대비)

화재진압 및 구조출동 또는 대외 활동시

- 의용소방대 피복 착용 철저(기동복, 조끼 등)

- 각종 현장 활동시 보조자로서의 역할 철저

출동수당 청구 철저

- 화재․구조출동 및 홍보활동시(1시간 이상)

- 교육훈련에 동원된 실제 인원만 청구(각 센터장 확인)

사전 보고 및 수당 등 관리 철저

- 각종 봉사활동 및 지역행사 참석시 사전 동향보고 철저

- 대원 안전사고 예방 및 대원 관리 철저

- 개인 출동수당은 대의 운영자금으로 사용금지하며 회비제

운영 철저

교육훈련 철저

- 매월 정기교육 철저(연 24시간 이상)

- 매월 말에 교육일정 등 사전 보고 ⇒ 계획된 교육 주제에

따라 교육 실시 ⇒ 교육결과 보고(필히 관할 부서장 확인)

5		행정사항

구조진압담당 및 원통119안전센터장은 점검일정에 맞추어 점검 의소대 대장 및 간부진이 배석할 수 있도록 사전 협의조정하시고,

의용소방대장과 함께 수검 준비에 철저를 기하여 주시기 바랍니다.

붙 임  1. 검열일정 1부

2. 의용소방대 검열표 1부.  끝.

[붙임 1]

검열관 및 검열일정

검 열 관	검 열 대 상	날 짜	비 고
방호구조과장 (방호조사담당, 의소대담당자)	○ 기린의용소방대 ○ 기린여성의용소방대	2013. 4. 29.
〃	○ 상남의용소방대 ○ 상남여성의용소방대	2013. 4. 30.
〃	○ 남면의용소방대 ○ 남면여성의용소방대	2013. 5. 1.
〃	○ 서화의용소방대 ○ 서화여성의용소방대 ○ 서화의용소방대 서화지대 ○ 북면의용소방대 월학지대	2013. 5. 2.
〃	○ 인제의용소방대 ○ 인제여성의용소방대 ○ 인제의용소방대 귀둔지대	2013. 5. 3.
〃	○ 북면의용소방대 ○ 북면여성의용소방대 ○ 북면의용소방대 용대지대	2013. 5. 6.

[붙임 2]

의용소방대 검열표

○ 일    시 :  2013 .    .    .

○ 대    상 :         의용소방대

○ 검 열 관 :                (인)

인제소방서

검   열   표

대 명		대 장
항 목	검 열 사 항		결 과		비고
1. 조직편성 및 운영 상태	○ 대원명부 작성 및 관리실태 ○ 대원 비상연락망 비치 여부 ○ 해임사유 해당여부 ○ 복제규정 준수 여부
2. 교육훈련계획의 적정성 및 실적	○ 교육훈련계획의 적정여부 ○ 교육훈련기록부 작성여부 ○ 교육훈련 참석여부
3. 기본 운영경비 지급 및 사용실태	○ 출동수당 및 급량비 지급여부 ○ 피복 지급 여부 ○ 개인별 출동수당 수령 여부 ○ 운영경비 사용 적정여부 (회비제 이행 여부) ○ 퇴임자 위로금품 지급 적정여부
4. 건의사항	○ 건의 및 애로사항